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关于做好2018年事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知

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索引号: P0130-2019-0001 公开责任部门 市人力资源社会保障局
公开日期 2019-01-04 公开目录 人力资源
公开形式 主动公开 文号 商人社〔2018〕104号

商人社〔2018〕104号

商丘市人力资源和社会保障局关于做好2018年事业单位工作人员

年度考核工作有关问题的通知

 

各县(区)人力资源和社会保障局,市直各单位:

根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》等有关规定,现就做好2018年事业单位工作人员年度考核工作的有关问题通知如下:

一、考核范围

政府部门直属事业单位及政府组成部门下属事业单位(省批参照公务员法管理的事业单位除外)在册在岗的正式工作人员,人员聘用信息以事业单位人事管理部门核准备案的为准。

事业单位领导人员的年度考核,按照干部人事管理权限和规定的程序进行。

二、考核内容

以工作绩效为重点,以服务对象满意度和平时考核为基础,全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉等各方面表现。

三、考核标准及优秀等次比例

年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

优秀等次人数一般不超过各事业单位参加年度考核工作人员的15%。本年度被授予省(部)级以上荣誉称号或综合表彰的事业单位,优秀等次比例可适当提高,最多不超过30%;本年度受省(部)级以上单项表彰或受市(厅)级综合表彰的事业单位,优秀等次比例可适当提高,最多不超过20%。优秀等次比例由各事业单位自主分配使用。单位规模小,工作人员少的事业单位的优秀等次数,可由上级主管部门按规定在本系统内统一平衡确定。

没有完成事业单位岗位设置改革任务的单位,核减单位2个百分点的优秀比例。

按有关规定受到“一票否决”的单位、发生重大责任事故的单位,优秀等次比例应控制在10%以下,单位领导和直接责任人不得评为优秀。

四、考核方法和程序

事业单位工作人员年度考核,实行平时考核与年度考核相结合,注重实效、简便易行、便于操作。考核应听取服务对象的意见和评价。

事业单位应成立由相关部门和人员参加的考核工作领导小组。按照个人总结、综合评议、民主测评、审核、公示、确定等次、考核结果以书面形式告知被考核人员等程序组织实施。

本年度事业单位工作人员年度考核统一使用《商丘市事业单位工作人员考核管理系统2018版》软件,各县(区)、各事业单位可在QQ工作群中下载。上报的《事业单位工作人员年度考核结果审核表》、《事业单位工作人员年度考核结果明细表》及考核电子数据均由本软件打印和导出。

五、考核结果使用

工作人员年度考核结果,作为调整工作人员岗位聘用、晋级、增资以及实施奖惩等的重要依据。

六、时间安排

(一)2019年1月份: 申报年度考核优秀等次比例,校对单位参加考核人员信息。组织实施年度考核,考核结果按要求进行公示,个人填写《管理、工勤人员年度考核登记表》、《专业技术人员年度(任期)考核登记表》。

(二)2019年2月-3月份:年度考核结果审核备案。年度考核备案材料包括《事业单位工作人员年度考核结果审核表》(一式三份)和《事业单位工作人员年度考核结果明细表》(一式三份)及考核电子数据、《管理、工勤人员年度考核登记表》或《专业技术人员年度(任期)考核登记表》。为提高工作效率,市直事业单位备案材料可先报送《事业单位工作人员年度考核结果审核表》、《事业单位工作人员年度考核结果明细表》及电子数据,个人考核登记表可延迟到4月底前完成备案存档。

(三)2019年4月份:各县(区)人社局上报年度考核结果。主要包括本地事业单位年度考核工作总结、《事业单位工作人员年度考核结果统计汇总表》及人员考核电子数据库。

七、有关要求

(一)加强组织领导。各地各部门要高度重视,精心组织,结合单位实际,细化考核方案,制定考核标准,量化考核内容。要坚持民主公开、客观公正、群众公认、注重实绩、简便易行、全面准确的原则,规范运作程序,严密组织实施。

(二)科学组织实施。把年度考核与年终总结、平时考核、聘期考核结合起来统筹安排。要严格把握民主测评、等次确定、公示监督、考核备案等关键环节,确保考核结果客观公正。对在考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假行为的,必须按照有关规定予以严肃处理。

(三)严格工作时限和备案制度。各单位要高度重视年度考核工作,年度考核结束后,及时将各类上报资料经上级主管部门审核后,报同级事业单位人事综合管理部门备案。全市备案工作于2019年4月底结束。

联系电话:0370-3289815

 

附件: 1. 年度考核优秀等次比例申报表(A4正反面)

     2.管理、工勤人员年度考核登记表(A4正反面)

     3. 专业技术人员年度(任期)考核登记表

(A3正反面)

 

 

2018年12月28日

 

 

 

附  件1

 

年度考核优秀等次比例申报表

(      年度)

 

单位

 

单位性质

 

编制数

 

实有人数

 

参加考核人数

 

本年度单位受表彰情况说明

 

单位岗位设置和人员认证情况

 

单位“一票否决”情况说明

 

受处分、处罚、刑罚、在处分期内或受调查未下结论等影响考核的情况说明

    姓名      原因        受处分时间     处分类别

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位纪检监察部门签章(签字)  主管部门纪检监察签章

      年   月   日                  年    月    日

单位

申请

比例

申请考核优秀等次    比例__ %,优秀等次指标____个。

 

       单位(印章)

     年   月   日

政府人力资源行政部门意见

    经审核,同意你单位考核优秀等次比例按__%使用,事业单位优秀等次指标共___个。

 

      年   月   日

说明:本表作为本单位年度考核备案依据。

 

 

 

 

 

 

附件2

管理、工勤人员年度考核登记表

(     年度)

 

  

 

性别

 

聘现岗时间

 

岗位及职务

 

 

                                      签名(或盖章)

                                     年    月    日

 

 

主管领导评语和考核等次

     

 

                         

                                   签名(或盖章)

                   年    月    日 

                                              

单位意见

 

                    签名(或盖章)

                     年    月    日

确定年度(任 期) 考核等次意  

 

                    签名(或盖章)

                     年    月    日

本人意见

 

                    签名(或盖章)

                     年    月    日

未确定等次或不参加考核情况说明

 

                    签名(或盖章)

                     年    月    日

  

 

 

                        商丘市人力资源和社会保障局制

 

 

附件3

 

 

专业技术人员年度(任期)考核登记表

(      年度)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单    位                      

 

姓    名                      

 

现聘岗位                      

 

 

 

 

 

 

 

商丘市人力资源和社会保障局制

 

姓  名

 

性别

 

出生日期

 

现聘岗位及聘期

 

兼任岗位

 

个人总结

 

 

完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记

 

起止

时间

项目、课题、成果、教学等专业技术工作名 称

工作内容,本人起何作用(主持、参与、独立)

完成情况(获何奖励、效益或

专利)

备 注

 

 

 

 

 

著作、论文及重要技术报告登记

日 期

名称及内容提要

出版、登载、获奖或在学术会议上交流

情  况

合  (独)

著(译著)

备 注

 

 

 

 

 

 

考 核 结 果

主管领导评语和

考核等次

建议

 

 

 

                     签名(或盖章)

                               年    月    日

单位意见

 

 

               

             签名(或盖章)

             年    月    日

确定

年度

(任期)

考核

等次

意见

 

 

 

                    签名(或盖章)

             年    月    日

本 人

意 见

            

     签名(或盖章)

            年    月    日

未确定等次或不参加考核情况说明

 

 

    签名(或盖章)

            年    月    日

备 注

 

 

 

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