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非法就业、介绍外国人非法就业、非法聘用外国人的处罚

来源: 发布时间:2016年03月28日 浏览次数:1,095 【字体: 收藏 打印文章

 

商丘市公安局权责清单

行政职权编码

411400072021

行政职权名称

非法就业、介绍外国人非法就业、非法聘用外国人的处罚

职权类别

行政处罚

实施依据

    《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条:“外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。”

实施对象

外国人、中国人、法人、其他组织

实施机构

治安和出入境管理支队出入境管理大队

其他共同
实施部门

 

审批证件名称及有效期

 

申请材料

 

办理环节和责任事项

1.立案:检查中发现或者接到举报投诉违法行为,或有关部门移送的此类违法案件,予以审查,决定是否立案。

2.调查:对立案的案件,案件承办人员及时、全面、客观、公正、合法地调查收集与案件有关的证据,查明事实,必要时可进行现场检查。与当事人有直接利益关系的应当回避;执法人员不得少于二人;调查取证时应表明身份出示执法证件(人民警察证件),着装规范;允许当事人辨解陈诉。

办理环节和责任事项

3.审查:对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈诉和申辩理由等方面进行审查,提出处理意见。

4.告知:在作出行政处罚决定前,制作《行政处罚告知书》,书面告知当事人拟作出行政处罚决定的事实、理由、依据,并告知当事人依法享有的权利;应当充分听取当事人的陈述和申辩;对当事人提出的事实、理由和证据,应当进行复核;当事人提出的事实、理由和证据成立的,应当采纳;不得因当事人陈述或者申辩而加重处罚。

5.决定:依法给予行政处罚的,应制作《行政处罚决定书》,载明违法事实和证据、处罚依据和内容,申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限等内容。

6.送达:行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,行政机关应当在2日内依照民事诉讼的有关规定,将行政处罚决定书送达当事人。

7.执行:监督当事人在决定的期限内履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼,又不履行的,可依法采取强制执行或者申请人民法院强制执行。

8.其他法律法规规章规定应履行的责任。

法定时限

 

承诺时限

 

收费标准及依据

 

受理地点

商丘市神火大道199号市公安局出入境接待大厅

服务电话

0370-3219986

投诉机构

警务督察支队

服务电话

0370-12389

备  注