“以前手机一响心里就发慌，现在能踏实坐在农家院里，听乡亲们说真心话了！”7月2日，在永城市茴村镇吕店村，一名驻村队员帮留守老人代买降压药后，笑着对记者道出心声。这句朴实的话语，正是永城市统筹推进基层减负与巡视整改双向融合，推动基层干部卸下包袱、轻装上阵的生动缩影。

　　面对基层治理“小马拉大车”的现实困境，永城市委坚持系统施治，将减负专项机制办公室与巡视巡察持续整改办公室合署办公、一体运转，统一调配力量、研判问题、督办事项。当地依托“一统领五联动”“六步工作法”与“四单五账三色一评估”闭环体系，把育亮点、显特点、破堵点、盯靶点“四点减负法”贯穿全过程，打出“学查改建”协同发力的组合拳，一套务实管用的治理举措落地生根。

　　两项工作同步推进，既有刚性举措，又饱含人文温度。依托巡视整改契机，全市完成股级干部轮岗交流19批次544名，持续激发干部队伍内生动力；针对基层干部急难愁盼，该市调研优化镇街机关食堂，把关怀落到干部心底。“温暖暖到心坎上，干事的劲头自然更足了。”裴桥镇一名干部的感慨，道出了广大基层干部的真切感受。

　　两大机制同向发力，基层治理效能得到充分释放。全市镇街考核指标压减63%，督查检查事项精简至5项，冗余政务群组、违规标牌标识完成集中清理，基层运转更加轻便高效。永城稳居全国百强县市第60位，是全省12个中等城市中唯一县级市，获评首批县域治理“三起来”示范市。

　　减负整改绝非弱化担当，而是以整改疏通堵点、以减负释放精力，引导干部走出文山会海、深耕群众一线。依托“党建+网格+大数据”平台与“小永帮”小程序，42项“高效办成一件事”落地实施，2559项政务事项实现全程网办，群众获得感稳步攀升。

　　实绩是检验“减负+整改”成效的最好答卷。在商丘各县（市、区）领导班子2025年度综合考核中，永城市获评优秀等次。减负与巡视整改双向赋能、聚力破局，全面点燃基层干事创业的蓬勃热情。广大干部卸下无谓负担、奔赴民生一线，在田间地头察实情，在农家小院解民忧。基层减负与巡视整改同频共振，化作群众一张张笑脸，为现代化永城建设注入澎湃动能。